Tööleping
Tööle asudes sõlmitakse töötaja ning tööandja vahel kirjalik tööleping. Tööleping vormistatakse 2 eksemplaris, millest üks jääb töötajale ja teine tööandjale.
Tööseadus näeb ette kahte tüüpi töölepinguid:
tähtajatu tööleping
tähtajaline tööleping
Reeglina sõlmitakse töölepingud määramata tähtajaks, kui töö eripärast lähtuvalt ei tulene teisiti:
hooajatööd;…
Töötushüvitiste saamise õiguse kohta Lätis jagab infot Läti Tööturuamet.
Täiendavat infot erinevate toetuste ja hüvitiste kohta on võimalik leida Läti Sotsiaalkindlustusameti koduleheküljelt, täpsemalt siin.
2022. aastal on Lätis pensioniiga 64 aastat ja kolm kuud.
Läti pensionisüsteemiga on detailsemalt võimalik tutvuda siin ning siin.
Läti sotsiaalkindlustussüsteemi ülevaade (inglise…
Oluline on teada, et asudes tööle ja elama teises liikmesriigis, saate enamasti ka selle riigi residendiks maksustamise tähenduses. Residentsuse määratlus on liikmesriigiti erinev. Et välja selgitada, millises riigis on Teie töötasu ja muu sissetulek maksustatav ja milliste määradega, soovitame võtta ühendust nii Läti kui ka Eesti Maksuametiga. Maksuasutuste nõustajad oskavad Teid juhendada…
Lätis pakuvad esmatasandi arstiabi perearstid. Kui olete asunud Lätti elama ning tööle, on Teil õigus valida endale perearst. Registreerimine on tasuta, igal elanikul on õigus valida endale vaid üks perearst. Registreerimiseks on vajalik esitada isikuttõendav dokument, lapse puhul lapse sünnitunnistus.
Kui vajate kiirabi, helistage 113 või 112.
Vähem tõsiste haiguste või…
Läti riiklike haridusasutuste õppekeeleks on läti keel.
Lapsed vanuses 1,5–7 eluaastat käivad koolieelsetes lasteasutustes, alushariduse omandamine on kohustuslik lastele alates 5. eluaastast.
Lapsele lasteaia- või koolikoha leidmiseks tuleb esmalt pöörduda kohaliku omavalitsuse või piirkondliku haridusosakonna poole, kus jagatakse infot valikuvõimaluste ning…
Euroopa tööalase liikuvuse portaalis avaldavad töökohti EURES võrgustiku riiklikud liikmed ja partnerid, eelkõige Euroopa riikide tööturuasutused.
Soovitame tööotsijatel, kes pole veel Maltale saabunud võtta ühendust Malta EURES nõustajatega, kes pakuvad personaalset nõustamist tööotsingute ja tööle kandideerimise osas.
Maltal olevad tööotsijad võivad end registreerida Malta Tööturuametis…
Maltal on lubatud töötada alates 16. eluaastast.
Tööleping
Töölepingu võib sõlmida kas kirjalikult või suuliselt, mõlemal juhul on tööandja kohustatud andma töötajale kirjaliku teatise töösuhte tingimuste kohta hiljemalt 8 päeva jooksul tööle asumisest alates. Kirjalik tööleping vormistatakse 2 eksemplaris, millest üks jääb töötajale ja teine tööandjale. Töötajal on õigus saada töölepingu…
Töötushüvitiste saamise õiguse kohta Maltal jagab infot Malta Tööturuamet.
Malta sotsiaalkindlustussüsteemi ülevaade (inglise keeles)
Lisainfo:
www.servizz.gov.mt
