EURES võrgustik ühendab 31 Euroopa riigi tööotsijaid ja tööandjaid. Meie tegevus on rahvusvaheline ja koostööle suunatud, et kasutada ära võrgustiku parimaid võimalusi ja pakkuda parimat teenust kohalikul turul.

Anname ülevaate EURES Eesti rahvusvahelisest tegevusest aastal 2024.

Euroopa Tööjõuamet (ELA) korraldas mais Riias kõrgel tasemel konverentsi koostöös Läti EURES võrgustikuga „Freedom of movement of workers and the EURES network - the Baltic States’ perspective”, kus EURES teenusejuht tutvustas EURES Eesti tegevusi. Konverentsil osalesid Eesti delegatsioonis Ulla Saar ja Annika Sepp, Mariliis Proos (Eesti esindaja ELA juures) Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumist, Sirlis Sõmer-Kull Eesti Töötukassast  ning Tööinspektsiooni esindaja. Konverentsil arutleti erinevates paneelides Balti riikide koostöö, tulevikutrendide ja tööjõuteemade üle.

Mais rääkisime töö- ja õpirändest ning EURES-est Academie IN õpiränduritele- kaheksa riigi karjäärispetsialistidele.
Juunis kutsuti EURES Eesti esindajad Soome EURES aastakonverentsile, kus osalesid kõik Soome EURES võrgustiku liikmed ja partnerid. Tutvustasime seal EURES Eesti tegevusi ja võrgustikku. Soome EURES võrgustikku kuulub 13 liiget ja 6 partnerit. Eestis on EURES võrgustikus üks liige - Eesti Töötukassa - ja kolm partnerorganisatsiooni- Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus, Manpower AS ja Integratsiooni Sihtasutus.

Samuti esindasime Eestit juunis Budapestis EURES in Action konverentsil koos partneritega: Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus, Manpower AS ja Integratsiooni Sihtasutus. Konverentsil, mis oli EURES-i juubeliüritus, said kõik  riigid võimaluse tutvustada oma riiki ja tööturgu töömessil. Eesti jaoks oli see hea võimalus jagada infot meie tööturu ja riigi kohta.

Septembris osalesime Soomes koostöökohtumisel Soome EURES-e ja nende koostööpartneritega, sh maksuamet, rahvastikuregister, haridusamet, Helsingi linn, Work in Finland programm, pensioniasutus ETK ja sotsiaalkindlustusasutus KELA. Kohtumisel arutasime küsimusi, mis puudutavad Eesti töötajaid Soomes, mida meie EURES nõustajatelt kõige rohkem küsitakse.

Samal kuul tutvustasime EURESt Tallinnas Mobility Lab üritusel, mille korraldas Euroopa Tööjõu Amet (ELA). Üritusel toimusid ka töötoad, kus arutati rahvusvahelise ja turvalise töörände teemasid. Osalesid, Solvit, Enterprise Europe network, tööinspektsioon, võrdõigusvoliniku kantselei, Sotsiaalkindlustusamet, Your Europe Advice, ELA, EURES jne.

Septembris võtsime vastu kolleege Hollandist. 3 päeva jooksul külastasime koos nendega Taltechi, kus neid võttis vastu karjäärikoordinaator ja kus arutati võimalust teha kooliga koostööd, et pakkuda lõpetajatele töötamisvõimalusi Hollandis. Samuti kohtuti karjäärikeskuses ja külastati EURES Eesti partnerit rahvusvahelist maja (Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus). Viimasel päeval kohtusime Hollandi kolleegidega töötukassa keskkontoris ja külastasime koos nendega Tallinna Teeninduskooli, kus kohtusime rahvusvaheliste projektide koordinaatoriga. Arutati seda, kas ja kuidas EURES Holland saaks aidata kooli õpilastel saada praktikakohti Hollandis.

14. novembril tähistasime EURES 30. ja EURES Eesti 20. sünnipäeva Tallinna Karjäärikeskuses. Üritusel meenutasime tehtut, tänasime partnereid ja arutasime tulevikutrende. Tervituskõnedega esinesid ELA Kommunikatsiooni ja EURES üksuse juht, Irene Mandl, Eesti Töötukassa Juhatuse liige Sirlis Sõmer- Kull ja EURES Eesti juht Monika Toiger- Kruusvald. Päeva modereeris EURES Eesti koordinatsioonibüroo liige Margit Ivanov.

Paneeldiskussioonides räägiti EURESe ajaloost ja tulevikust, rõhutades õiglase töörände tähtsust ning Euroopa tööturu suundumusi, nagu digitaliseerimine, rohepööre ja tööjõupuudus hooldussektoris. Tööjõu ja oskuste vajadusest rääkides tõdeti, et kuigi suures osas on tööjõu puudujäägid ja ülejäägid Euroopas sarnased, on siiski võimalik tõhusa koostöö kaudu leevendada olukorda. EURES võrgustik on toeks nii tööalastes kui elukondlikes küsimustes, mis puudutavad töörännet ja teise Euroopa riiki asumist pakkudes nii tööotsijatele kui ka tööandjatele finantsilist- ja nõustamistuge

Paneeldiskusioonil "The Role of EURES as the Supporter of Fair Work Mobility in the Future and the Trends on the Labour Market" osalesid meie lähinaabrite EURES esinduste juhid, Eesti EURES juht ja Euroopa Tööjõuameti (ELA) esindaja, Irene Mandl. Vestlust modereeris EURES Eesti ametlik partner Manpower OÜ äri arendusjuht, Kirke Altrov.  

15. novembril kohtusime keskkontoris Rootsi EURES juhi, ELA esindaja Irene Mandli, Marta Traksiga (EURES ekspert ELA-s) , et arutada koostöövõimalusi tööandjate suunal. 

Meedias ilmusid edulood TMS projekti klientidest ja see on toonud meile rohkelt huvilisi. Samuti toimus ELA rahastatud meediakampaania nii sotsiaalmeedias, kui ka traditsioonilises meedias.