Organisatsiooni karjääriredelil ülespoole liikumine: näpunäited edutamisvestluseks
Kas on aeg teha karjäärihüpe? Sinu järgmine ametikoht võib olla samas organisatsioonis, kus praegu töötad. Siin on mõned nõuanded, kuidas suurendada oma eduvõimalusi.
Kas on aeg teha karjäärihüpe? Sinu järgmine ametikoht võib olla samas organisatsioonis, kus praegu töötad. Siin on mõned nõuanded, kuidas suurendada oma eduvõimalusi.
Tänapäeval on peaaegu kõik sotsiaalmeedias. Kiire ühenduse ja väljendusvabaduse ahvatlus on meelitanud meist enamiku digimaailma. Sinu veebitegevus võib aga kahjustada sinu tööelu.
Kas on aeg teha karjäärihüpe? Sinu järgmine ametikoht võib olla samas organisatsioonis, kus praegu töötad. Siin on mõned nõuanded, kuidas suurendada oma eduvõimalusi.
Vaadake EURESe portaalis viimase 7 päeva jooksul avaldatud uusi töökuulutusi. Klõpsake soovitud riigil siin, et uurida olemasolevaid töökuulutusi või otsida teatud piirkondades.
Virtuaalne töövestlus oli varem haruldane, kuid nüüd on värbamisel tavaline ja areneb koos praeguste suundumustega. Selgitame, kuidas saada positiivne kogemus ja loodetavasti ka soovitud töökoht.
Praegu on töökohale kandideerimine lihtsam kui kunagi varem: peaaegu kõik uued tööpakkumised on veebis ja kandideerimine toim
Nüüdseks juba üheksandat korda toimuv Tööandjate päev on kujunenud EURES Itaalia oluliseks iga-aastaseks sündmuseks, mille eesmärk on edendada töövõimalusi ning hõlbustada tööotsijate ja tööandjate kokku viimist strateegilistes sektorites, nagu IKT, mehatroonika, mehaanika, tervishoid, turism, logistika, ehitus jne.
Kui olete kunagi mõelnud tööle mõnes teises riigis, kuid ei tea, kuidas leida sobivat töökohta, siis on Euroopa tööpäevad loodud just teie jaoks. Regulaarsetel veebisündmustel, mida korraldatakse European Job Days veebilehe kaudu, saate oma oskusi tutvustada tööandjatele kogu Euroopas, lahkumata kodust.
Välismaale kolimine on oluline elumuutus, mis on nii põnev kui ka keeruline.
Tööjõu tasakaalustamatus Euroopas suureneb, nagu rõhutatakse viimases Euroopa Tööjõuameti aruandes. Praegu on 24 riigis tööjõu ülejääk ja 29 riigis tööjõu puudus.