Holland

Tööturu ülevaade

Kirjeldus

Tööstuses domineerivad peamiselt toiduainete töötlemine, keemiatööstus, nafta töötlemine ja elektriseadmete tootmine. Euroopa suurim maagaasi maardla asub Madalmaades, Slochterenis.

Madalmaad on üks kolmest suuremast põllumajandussaaduste eksportijast Euroopa Liidus. Piimakarjakasvatus ja põllumajandussaaduste kasvatamine ja turustamine on peamised põllumajanduslikud tegevused.  

Infot Hollandi tööturust leiad siit 

Infot töötamise tingimustest ja palkadest  leiad siit

Töö leidmine

Kirjeldus

Euroopa tööalase liikuvuse portaalis (EURopean Employment Services - EURES) olevad vabad töökohad valikus ”Töö otsimine” hõlmavad väga erinevaid elukutseid ning alalisi ja hooajalisi tööpakkumisi nii Euroopa Liidu kui ka Euroopa Majanduspiirkonna riikides. Otsingumootor võimaldab teil valikut tehes määrata huvipakkuva riigi(d) ning soovi korral ka ameti.

Iga töökoha juurest leiate töökirjelduse ning teabe kandideerimisprotseduuri kohta. Tööpakkumises märgitud kontaktisikuks võib olla kas taotlusi vastuvõttev EURESe nõustaja või tööandja esindaja.

EURES portaalis avaldavad töökohti EURES võrgustiku riiklikud liikmed ja partnerid, eelkõige Euroopa riikide tööhõiveametid. Kõikide vabade ametikohtade seas on EURESe tööpakkumised  tähistatud sinise lipuga, mis märgib et tööandja on huvitatud töötajate leidmisest ka teistest Euroopa riikidest.

Tööhõiveamet UWV Werkbedrijf toetab ja abistab tööotsijaid. 

Tööle kandideerimine

Hollandi- või ingliskeelse CV näidise leiate aadressilt www.europass.ee. Europassi kodulehel on võimalik täita elektrooniliselt CV ja selle täitmist lihtsustavad juhendmaterjalid ning näited.

Õigused

Kirjeldus

Teavet tööalastest õigustest ning elamis- ja töötamistingimuste kohta saate Hollandi Tööhõiveametis. UWV toetab, abistab ja annab informatsiooni tööotsijaile. 

Tööleping

Alati on soovitav teha tööleping kirjalikult. Lepingu kehtivuse ajal võib suulise lepingu igal ajal ümber muuta kirjalikuks. Leping sõlmitakse määramata ajaks või tähtajaliselt. Kehtivuse periood tähtajalise lepingu puhul peab olema üheselt määratletud.

Töölepingule alla kirjutades peab kontrollima tähtaegu, samuti seda, kuidas ja kui tihti palka makstakse. Samuti peab olema lepingus kirjas tööaeg ja puhkuse tingimused. Kuna lepingud on tavaliselt kohalikus keeles , siis on soovitatav kasutada professionaalse tõlgi teenuseid.

Tööleping peab sisaldama tööandja ja töövõtja andmeid, tööandja registreeritud asukohta, töö sisu, töötasu, töötundide arvu, puhkusetingimusi ja viiteid seonduvale kollektiivlepingule.

Infot lepingute kohta leiad siit

Töötasu

Infot palkade kohta leiad siit                                                                                                                                        
 

Töötus ja hüvitised

Kirjeldus

Hollandis töötamise ajal kuulute te Hollandi sotsiaalkindlustussüsteemi alla. Kõik isikud, kes Hollandis töötavad või elavad, on automaatselt kindlustatud. Kindlustusmaksed peab tööandja kinni teie palgast. 
On oluline, et töötuks jäädes registreerib isik ennast kohe kohalikus tööhõiveasutuses UWV WERKbedrijf ning samuti taotleb on-lines töötutoetust.

Siin leiate infot töötushüvitiste kohta Hollandis.

Töötuskindlustushüvitis 

Kui Te saate oma kodumaal või mõnest muust Euroopa Majanduspiirkonna liikmesriigist töötuskindlustushüvitist, võite selle Hispaaniasse eksportida, et seal kõige rohkem kolme kuu jooksul tööd otsida.

Töötul on õigus taotleda töötuskindlustushüvitist sellest liikmesriigist, kus ta viimati töötas ja vastavaid makse või makseid tasus ning seda sõltumata sellest, mis liikmesriigis asub tema tööandja.

Kui olete Eestis registreeritud  töötu ja lähete  tööd otsima Hollandisse, on teil võimalus seal olles saada edasi Eestis määratud töötuskindlustushüvitist. Selleks peate olema  Eestis Töötukassas töötuna registreeritud vähemalt 4 nädalat enne Hollandisse siirdumist ja peate Eesti Töötukassast kaasa võtma vormi U2 ja selle Hollandis 7 päeva jooksul ära registreerima ning vastama täitma kõiki tingimusi tööotsinguil. Rohkem infot.

Erinevalt töötuskindlustushüvitisest on töötutoetust võimalik saada ainult Eestis, mitte aga teistes liikmesriikides tööd otsides.

Maksustamine

Kirjeldus

Hollandis tööle asumisel tuleb ennast registreerida elukohajärgses omavalitsuses, kus väljastatakse Teile maksumaksja kood, nn „Burgerservicenummer“ (BSN).  Juhul kui Teil on plaan töötada Hollandis vähem kui kolm kuud, siis võite taotleda endale So-Fi numbrit (maksu- ja sotsiaalkindlustusnumber) piirkondlikust Maksuameti kontorist. Maksumaksjatena käsitletakse isikuid, kes nii töötavad kui ka elavad Hollandis. Isikuid, kes ei ela, kuid töötavad Hollandis, käsitletakse mitteresidendist maksumaksjatena. Mõlemal juhul toimub Teie sissetulekute maksustamine Hollandi seaduste alusel. Rohkem info maksudest siin Lisainfo Madalmaade maksuametist.

Maksusüsteem

Hollandi maksusüsteem sisaldab nii otseseid kui kaudseid makse.

Otsesed maksud

Üheks olulisemaks otseseks maksuks on üksikisiku tulumaks. 

Otsesteks maksudeks on veel pärandimaks ja maks kingituste pealt. Lisaks maks õnnemängudelt võidetud summadelt.

Kaudsed maksud

Kaudne maks on käibemaks (VAT).

Kohalikus maksud

Provintsides on mitmeid kohalikke makse, mis on provintsiti erinevad. Levinuimad on kinnisvara-, lemmiklooma-, turismi-, reklaami-, kanalisatsiooni-, parkimis- ja mitmed muud maksud.

Tervishoid

Kirjeldus

Sotsiaalkindlustus

Selleks, et saaksite ELis vabalt valida elu- ja töökohariiki, peab olema tagatud õigus saada tasuta arstiabi, haigushüvitisi, pensioni, tööõnnetus- ja kutsehaigushüvitisi, töötuhüvitisi ning peretoetusi oma lastele.  Lisainfo saamiseks soovitame tutvuda Sotsiaalkindlustusameti infoga ning teie õigustega riikide kaupa.

Sotsiaalkindlustuse eest Hollandis vastutab Sociale Verzekeringsbank, rohkem infot leiate nende kodulehelt

Tervishoid

Kui reisitakse Euroopa Liidu territooriumil on vajalik kaasa võtta Euroopa ravikindlustuskaart või selle asendussertifikaat. Euroopa ravikindlustuskaart annab õiguse vajaminevale arstiabile Euroopa Liidu territooriumil ja Euroopa Majanduspiirkonnas viibimise ajal (täpsem info arstiabist ajutiselt teises Euroopa Liidu riigis viibides).

Euroopa Liidu ravikindlustuskaarti või selle asendussertifikaati ei tohi kasutada, kui inimesel puudub ravikindlustus. Samuti kontrollitakse kaardi alusel ravikindlustust alla 15-aastastel.

Kaardi taotlemise juhised ning muu seonduv lisainfo on leitav Tervisekassa veebilehel.

Hollandi riiklik kindlustus katab (Algemene Wet Bijzondere Ziektenkosten - AWBZ) ainult kindlad meditsiinilised kulutused (nt esmaabi ja retseptiravimid). Kuna riiklik kindlustus tagab tõesti ainult esmase meditsiinilise abi, siis on Hollandis soovitav (vajalik) sõlmida nn lisakindlustus, mis tagab Teile ka hambaravi, füsioteraapia jm pikaajalised ravikulud. Riiklik tervisekindlustus ja eratervisekindlustus peavad olema sõlmitud erinevates kindlustusseltsides. Rohkem infot siin 

Hollandi Tervisekindlustusamet
Hollandi Tervishoiu-, Hoolekande- ja Spordiministeerium

Elamiskulud

Kirjeldus

Eluase

Eluaseme leidmise kohta saab rohkem lugeda siit Eluaseme rendihindade kohta saab infot siin 

Transport 

Holland on suhteliselt väike ja tihedalt asustatud maa. Viimaste aastate jooksul on Hollandis muutunud järjest raskemaks kiire ligipääsu tagamine erinevatesse kohtadesse. Paljud hollandlased peavad kannatama liiklusummikuid ja rongide hilinemisi. Lisaks rongile ja autole, on Hollandi üks populaarsemaid liiklusvahendeid jalgratas ja seda eriti suurtes linnades. Lisaks on jalgrattaga sõitmine hollandlastele kui lõõgastus.

Haridus

Kirjeldus

Hollandis on seaduse järgi koolikohuslased kõik lapsed vanuses 5-16 aastat sõltumata rahvusest või usulistest veendumistest. Noored vanuses 17-18 aastat on kohustatud osalema osaajalises õppetöös kas kutseõppeasutuses või täiskasvanuhariduse asutuses, tegemisi koordineerib haridusministeerium.

Laps on kohustatud kooli minema mitte hiljem kui järgmisel kuul alates sellest, kui on saanud 5 aastaseks. Enamus lapsi alustavad oma kooliteed 4 aastaselt. Selle lisaaasta jooksul harjuvad lapsed kooliga. see on eriti kasulik nendele lastele, kelle kodune keel ei ole hollandi keel, hiljem on neil kergem koolis hakkama saada.

Peale 8-klassilist esimese taseme haridust saavad lapsed omandada kõrgemat üldharidust või eelkutseharidust. Olles nelja aastaga omandanud diplomi eelpool nimetatud valdkondades võib õppida edasi kutsehariduse edasijõudnute tasemel või kõrgkoolis. Hariduse omandamine on kuni 18 eluaastani tasuta. Alates 18. eluaastast peab maksma õppemaksu.

Kasulikud lingid:

• Täiendavat infot Hollandi haridussüsteemi kohta.
• Kutsekvalifikatsiooni kohta saab teavet siit.