Rootsi

Tööturu ülevaade

Kirjeldus

Rootsi töötuse määr oli aprillis 2023 on 7,1%. 

Tööjõu vajaduse ülevaate leiab siit 

Lisainfo tööturuolukorrast Rootsis

 

Töö leidmine

Kirjeldus

Tööotsinguportaale:

Tööpakkumiste ning vastava lisainformatsiooniga on võimalik tutvuda Rootsi Tööturuameti (Arbetsförmedlingen) koduleheküljelt www.arbetsformedlingen.se ja ise sinna kohale minnes.

Arbetsförmedlingeni infoteenuste kasutamiseks ei pea Te end Rootsis tööotsijaks registreeruma. Tööhõiveametites on olemas klienditeeninduspunktid, kus võib ise töökuulutusi ja muud informatsiooni tööpakkumiste ning tööandjate kohta otsida

Töö otsime Rootsist eeldab teie enda aktiivsust ja internetiteenuste kasutamist. Kui otsite tööd Rootsis, siis tasub meeles pidada, et paljud tööandjad eeldavad tööotsijatelt ROOTSI KEELE OSKUST.

Kasulikku infot tööotsinguportaalidega leiad siit.

 

 

Õigused

Kirjeldus

Rootsis on tööõiguse reeglid kehtestatud seaduste, kollektiivlepingute ja individuaalsete töölepingutega.

Tööleping sõlmitakse kirjalikult.
Töölepingus peab olema:

• töötaja nimi ja aadress
• töö kirjeldus 
• töö tegemise koht 
• töösuhte alguse kuupäev 
• töötasu suurus
• Lisaks tuleb tööandja ja töövõtja vahel sõlmitavas töölepingus ära näidata muud tingimused, sealhulgas: 
• palgapäevad
• tööaeg
• puhkuse pikkus
• välismaal töötamise tingimused kui töötaja peab välismaal töötama rohkem kui 1 kuu
• viide kollektiivlepingule (kui on)
•  töölepingu lõpetamisest etteteatamise tähtaeg 

Mõnede seaduste kohaldamine on tingimusteta kohustuslik, teiste puhul võib vastastikuse kokkuleppe alusel vastava sätte kohaldamisest loobuda. Seega võib kollektiivlepingus ja mõnedes teistes lepingutes otsustada teisiti, kui on sätestatud seaduses.

 Rootsis on kollektiivlepingud väga levinud ning need katavad suure osa tööjõuturust.

Individuaalse töölepingu poolteks on töövõtja ja tööandja. Tööleping võib sisaldada seadustest ja kollektiivlepingust võetud sätteid ning lisaks veel muid tingimusi.

 Tööaeg on reeglina 40 tundi nädalas. Vanemad, kellel on alla 8 aastane laps võivad tööaega lühendada 25%. 

Tööturu osapoolteks, kes omavahel tingimused kooskõlastavad, on Rootsi Ettevõtete Konföderatsioon (Svensk Näringsliv) , Rootsi Ametiühingute Keskliit (Landorganisatsionen ehk LO) ning Tööstuse- ja Teenindussektori Palgatöötajate Föderatsioon (Privattjänstemannakartellen PTK). See tähendab, et nii kodumaistel kui ka Rootsis tegutsevatel välismaistel ettevõtetel, üksikettevõtjatel ja ka töövõtjatel on soovitav sõlmida kollektiivleping vastava eriala ametiühinguga Rootsis kehtivate tavade ja reeglite järgi.

Riiklikku miinimumpalka ei ole, kuid miinimumpalk on kokku lepitud paljudes kollektiivlepingutes.

Seadusega kehtestatud puhkuseaeg on minimaalselt 25 tööpäeva aastas (aastas saab töötaja viis nädalat täispalgaga puhkust), tunni- ja tükitöö puhul on võimalik eelistada protsentuaalset palgalisa. Tööstusettevõtetes on tavaliselt puhkus juulikuus. Töötajatel on õigus järjestikusele puhkusele perioodil juuni kuni august, kui kolleektiivleping ei sätesta teisiti.

Riigipühad

New Year’s Day,

Epiphany (6 January),

Good Friday, Easter Monday,

1 May, Ascension Day,

Sweden’s National Day (6 June),

Midsummer’s Day,

All Saints’ Day,

Christmas Day,

Boxing Day.

Töötus ja hüvitised

Kirjeldus

Palun vaata infot: https://www.missoc.org/missoc-database/comparative-tables/

MISSOC on ELi vastastikune sotsiaalkaitsealane infosüsteem, mis hõlmab üksikasjalikku, võrreldavat ning korrapäraselt ajakohastatavat teavet riiklike sotsiaalkindlustussüsteemide kohta inglise, prantsuse ja saksa keeles.

MISSOC avaldab kaks korda aastas (jaanuaris ja juulis) ajakohastatud teavet sotsiaalkindlustussüsteemide kohta 28 ELi liikmesriigis + Islandil, Liechtensteinis, Norras ja Šveitsis, sealhulgas võrdlevaid tabeleid, mis hõlmavad 12 peamist sotsiaalkaitse valdkonda: rahastamine, tervishoid, haigus-, rasedus- ja sünnitus-, invaliidsus-, vanadus-, toitjakaotus-, tööõnnetus- ja kutsehaigus-, pere-, töötushüvitised, toimetulekutoetus ja pikaajaline hooldus. Tabelites on välja toodud maksmistingimused ja summad.

Maksustamine

Kirjeldus

Üksikisiku tulumaks
Residendid
Need, kes töötavad Rootsis kauem kui 6 kuud (residendid), on Rootsis maksukohuslased. Nende ja Rootsi alaliste elanike üksikisiku tulumaks koosneb kahest komponendist - riiklikust ja kohalikust tulumaksust.

Maksudest rohkem siin, siin ja siin 

Üksikisiku riikliku tulumaksu määr on 20%  sissetulekule, mis on suurem kui  540,700   SEK-i.  Nimetatud määra korrigeeritakse igal aastal vastavalt inflatsiooni ja efektiivsuse kasvule ning seda võidakse korrutada poliitilistest kaalutlustest johtuva konstandiga.

Üksikisiku kohaliku tulumaksu määr on proportsionaalne ning selle otsustab iga kommuun aasta lõikes eraldi, keskmiselt jääb 29 - 34 % vahele (tavaliselt on see 31%). Lisaks kohalikule tulumaksu määrale on ka kirikumaks (umbes 1-2%). 

Jõukamatele, kellele laieneb ka riiklik tulumaks, võib tulumaksumäär ulatuda kuni 60 %-ni aastatulust.

 

 

Tervisehoid

Kirjeldus

Sotsiaalkindlustusega kaetud isikud

Üldine sotsiaalkindlustusskeem on kohustuslik, välja arvatud töötuskindlustuse sissetulekuga seotud osa. Sotsiaalkindlustus koosneb elukohapõhisest kindlustusest, mis hõlmab garanteeritud summat ja toetusi, ja sissetulekupõhisest kindlustusest, mis hüvitab saamata jäänud sissetuleku. Nende kindlustustega on kaetud kõik, kes elavad alaliselt või töötavad Rootsis.

Sotsiaalkindlustusi haldab Rootsi sotsiaalkindlustuskassa (Försäkringskassan).

Tervishoiu eest vastutavad Rootsi läänivalitsused või piirkonnad (ühel juhul kohalik omavalitsus), millel on õigus määrata kogutava maksu suurus.

Enamik kuludest kaetakse tööandjate makstavatest sotsiaalkindlustusmaksest (31,42% palgast).

Kõigil elanikel on õigus tervishoiuteenustele. Kvalifikatsiooniperioodi ei ole. Rootsi piirkondlik tervishoiusüsteem on suures osas sotsiaalkindlustussüsteemist sõltumatu. Iga Maavolikogu (Landstinget) või piirkond (region) ning ühel juhul kohalik omavalitsus (kommun) peab tagama, et kõikidel riigis või piirkonnas elavatel isikutel oleks juurdepääs kvaliteetsele arstiabile.

Haigestumise korral ja arsti poole pöördumisel katab enamiku kuludest läänivalitsus, kuid te peate ise maksma teenustasu 120–400 SEK (11–22 EUR).

Elamiskulud

Kirjeldus

Rootsis on kolm tüüpi eluaseme omandamise vorme:
-isiklik omand;
-korteriühistu;
-üüriõigus.

 Korteriühistud ja üürikorterid asuvad suuremates korterielamutes, mõned üksikud on ka ühe- ja kahepere elamutes. Üürikulud on eluaseme asukohast, suurusest ja standardist sõltuvalt väga erinevad.

Korteriühistusse kuuluva korteri omanik on korteriühistu majandusliku ühingu liige. Korteriühistuga liitumine eeldab kapitali sissemakset. Korteriühistute ja eramajade/ridamajade hinnad Rootsis eri rajoonides väga erinevad.

Rootsis elukoha otsimiseks on mitmeid võimalusi: ajalehed, kinnisvarafirmad, internet. Üürikulud on eluaseme asukohast, suurusest ja standardist sõltuvalt väga erinevad. Stockholmi piirkonnas on majutuskulutused eestlastele suhteliselt kallid. Elukoha leidmine Stockholmi piirkonnas on tänapäeval raske, munitsipaalnimekirjadel on väga pikad ooteajad ja Stockholm on elamiseks kallis linn. Leidmaks Stockholmis kiiresti elukohta, võite otsida tuttavate ja pereliikmete kaudu või otsida korterikaaslast või allüüri lepingut. 

Kui te üürite elukohta kinnisvarafirmalt, kutsutakse seda esmaseks üürimiseks. Kui te üürite elukohta inimeselt, kellel on juba olemas üürileping elamu tegeliku omanikuga, kutsutakse seda allüürimiseks. Kui te üürite ühte tuba või osa korterist, kutsutakse seda korterikaasluseks.

Mõningad  hinnanäited:

Elukalliduse võrdlus: https://www.numbeo.com/cost-of-living/country_result.jsp?country=Sweden

Info Rootsi elukalliduse kohta: http://www.expatarrivals.com/europe/sweden/cost-living-sweden

Haridus

Kirjeldus

Rootsi haridussüsteem

Rootsi kooli õppekava on kinnitatud valitsuse poolt ja kehtib kõigis koolides.

Förskola- lasteaed on üks osa kooliks ettevalmistusest, mis on mõeldud 1-5 – aastastele lastele. Lapsevanemal, kes õpib või käib tööl, on õigus oma laps lasteaeda panna juba 1 aasta vanuselt. Lapsel, kes on 4 või 5 aastat vana on õigus ühiskondlikule tasuta lasteaiakohale 525 tundi aastas, mis teeb 15 tundi nädalas või 3 tundi päevas. Selline ühiskondlik lasteaed on tasuta, muidu maksavad vanemad lasteaiatasu.

Enamik valdu võtab kohatasu ja mis sõltub vanema sissetulekust. Eralasteaed on lasteaed, mis ei kuulu vallale. 

Põhiharidus
9-aastane põhiharidus on kohustuslik kõigile 7-16 aasta vanustele lastele, kuid kooli võib minna ka juba kuueselt. Kooliharidus on Rootsis tasuta. 
Eelkooliklass on üks osa koolist (jagab õppekava algkooli ja pikapäevarühmaga), mille mõte on olla pedagoogiline sild lasteaia ja algkooli vahel. Enamus valdu organiseerib nii, et eelkooliklass asub algkooli juures. Eelkool ei ole kohustuslik, laps võib ka kohe esimesse klassi minna.

Kõik lapsed paigutatakse kodule kõige lähemasse kooli. Lapse piirkondlik kool ei saa lapsele koolis kohta ära öelda, lapsele on alati koht kodulähedases koolis garanteeritud.

Üleminekuklassid
Rootsi koolide juures on ettevalmistusklassid, kus äsja Rootsi saabunud lastele õpetatakse intensiivselt rootsi keelt ja põhiaineid lihtsa keelega õpikute järgi. Ettevalmistusklassides käivad lapsed seni, kuni nende rootsi keel on küllalt hea, et jätkata õpinguid tavaklassides. Sellistes ainetes nagu käsitöö, muusika, kehaline kasvatus käivad lapsed koos oma eakaaslastega.

Keskkool-gümnaasium
Peaaegu kõik põhikooli lõpetajad jätkavad gümnaasiumis ja lõpetavad selle kolme aastaga. Gümnaasium on tasuta.

Ülikoolid ja kolledžid

Umbes veerand gümnaasiumi lõpetajatest jätkavad õpinguid kõrgkoolides. Võib õppida individuaalselt kombineeritud kursusi või kindla õppeprogrammiga kindlaks elukutseks, õpingud on tasuta. Võimalik on võtta õppelaenu, tudengitel tuleb maksta nii oma õppematerjalide kui ka elamise eest.

TÄIENDAV INFORMATSIOON:

• Põhjalikku infot Rootsi haridussüsteemi kohta nii rootsi kui inglise keeles on võimalik leida Rootsi Haridusameti koduleheküljelt (Rootsikeelne kodulehekülg: haridussüsteem, seadused, hindamine, statistika jm.)
• Kõrgahariduse kohta leidub infot lisaks eelnevale aadressile ka institutsiooni Högskoleverket (National Agency for Higher Education) koduleheküljelt

Ingliskeelne lehekülg, mis tutvustab õppimisvõimalusi Rootsis