Kas oled kutsutud virtuaalsele töövestlusele? Kuigi üldiselt saab töövestluseks valmistuda samamoodi olenemata sellest, kas see toimub vahetult või virtuaalselt, on viimasel mõni eripära.

Värbamine sidevahendite kaudu on praegu tavaline, isegi kui kandidaadil oleks lihtne tulla kohale. Virtuaalsed töövestlused on mugavad kõigile: ei kaasne sõidukulusid, ei ole vaja hakata kohale sõitma hulk aega varem ja puudub eriline logistika. Virtuaalsel suhtlemisel on siiski omad probleemid, eriti kui soovid jätta võimalikule tööandjale hea esmamulje ja seega saada töökoha.

Lisaks ilmsetele virtuaalse suhtluse probleemidele (nt tehnilised tõrked) on ka mõni keerukam. Inimesi on raske jälgida kuvarilt ning ilma kohapeal käimata ja töötajatega suhtlemata jääb ettevõtte atmosfäär ja kultuur tajumata. Lisaks on virtuaalne värbamine avanud juurdepääsu palju rohkematele kandidaatidele ja konkurents on oluliselt suurem.

Mida saad teha, et töövestlus oleks sujuv ja edukas? Anname mõne nõuande.