Программа целевой мобильности EURES (TMS) облегчает переезд и работу в странах Европейского Союза. 
Основные условия для соискателей работы
✔️Возраст: 18 лет и старше.
✔️ Гражданство и президентство страны ЕС, Норвегии или Исландии.
✔️ Или Вы должны иметь статус «долгосрочного резидента ЕС» в стране ЕС (Дания и Ирландия не включены). Чтобы получить этот статус, граждане третьих стран должны проживать в стране ЕС, где они подают заявление, непрерывно в течение пяти лет и выполнять дополнительные требования, определенные в Директиве 2003/109/EC.
✔️ Ищете работу в другой стране, отличной от страны вашего проживания (мобильность должна сопровождаться изменением страны проживания).
✔️ Находитесь в контакте с EURES консультантом кассы по безработице, и получаете услуги по поддержке мобильности.
✔️ Не переезжаете для работы в страну происхождения или в страну, где вы ранее проживали, работали или учились (так называемая «возвратная мобильность»).
Допустимые рабочие места
✔️  Минимальный срок трудоустройства — 6 месяцев.
✔️  Рабочее время должно составлять не менее 50% полной занятости.
✔️  Должность должна быть публично объявлена как вакансия, опубликована и доступна для подачи заявок несколькими работниками.
✔️  Должность должна соответствовать национальным законам о труде и социальной защите и обеспечивать справедливую оплату и условия работы, такие как коллективные договоры или минимальная зарплата.
✔️ Должность должна гарантировать зарплату и письменный контракт с указанием срока занятости, рабочего времени, прав и обязанностей, вознаграждения и социальных гарантий.

Неакцептируемые рабочие места
✔️ В европейских институтах и органах, а также в международных организациях политики, экономики, науки и социальной сферы, наднациональных регулирующих органах и их агентствах. Включает сети ЕЭЗ, платформы, лобби и аналогичные организации, финансируемые полностью или преимущественно ЕС.
✔️ Продажи и телемаркетинг, компании с высокой текучестью кадров, неоплачиваемый пробный период/обучение перед трудоустройством, работа только на комиссионные без фиксированной зарплаты.
✔️ Трудоустройство в одной стране с фактической работой в другой (так называемые «откомандированные работники»).
✔️ Обучение на рабочем месте, обязательное для получения профессии в специфических секторах (медицина, архитектура, право, авиация).
✔️ Фриланс или работа на себя.
✔️ Стажировки и ученичество.
✔️ Няня, гувернантка, au pair.

Чтобы принять участие в TMS, сначала необходимо связаться с консультантом EURES кассы по безработице, который предоставит услуги по мобильности, такие как:
✔️ Информация о рынке труда и условиях жизни в различных странах ЕС;
✔️ Помощь в поиске работы;
✔️ Подбор вакансий;
✔️ Подготовка к собеседованию и выходу на работу за границей;
✔️ Информация о программе TMS и её условиях.
Если вы соответствуете определённым условиям, можно подать заявку на финансовую поддержку для покрытия расходов, связанных с:
✔️ собеседованием;
✔️ переездом в новую страну работы;
✔️ переездом семьи;
✔️ изучением языка;
✔️ признанием квалификаций;
✔️ дополнительными поездками.
Подайте заявку на финансовую поддержку заблаговременно, желательно за 3 недели до выезда из страны проживания и до начала работы на новом месте. Во время процесса подачи заявки TMS Швеция связывается как с консультантом EURES кассы по безработице, так и с работодателем. Финансовая поддержка не может быть предоставлена до получения письменных ответов от них.
❗ Обратите внимание: право на получение финансовой поддержки не является юридическим. Заявки могут быть отклонены, если условия участия не выполнены.